如何保障保證航空學生的就業

　　（1）前景：2010年民航業提供50萬個就業崗位,比2005年增加60%。尤其是今后10多年,民航業處于發展的黃金期（更多相關數據）。航空服務人員缺口很大,目前市場是供小于求,航空服務專業已經成為供不應求的專業。

　　（2）選拔：學院在錄取學生前，嚴格按照用人單位要求，進行嚴格的面試體檢，綜合考評后決定是否錄取學生，能夠被錄取的學生自身條件基本達到用人單位要求。

　　（3）教學：完善的課程體系，專業的師資隊伍負責日常養成教育，堅持以高標準和嚴要求來培養綜合素質全面過硬的專業人才。

　　（4）管理：實行準軍事化管理，設有專職的輔導老師和日常生活管理老師。

　　（5）渠道：學院設立就業指導中心，專門負責學生的就業工作。學院與國內外多家航空公司、機場建立了長期良好的合作關系，輸送的學生獲得了用人單位的認可。學校積極與國內外航空公司、機場、民航相關企事業單位合作，按照企業的用人數量制定招生計劃，以保證學員就業的穩定性及高就業率。

　　（6）保障：學生入學后同實訓單位簽訂推薦就業協議。

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